Açık’ta Kariyer
Kurulduğu günden bugüne ‘’en büyük değerimiz İNSAN’’ felsefesini benimseyen Açık Holding; insan kaynakları politikasında, sürekli analiz eden, değer yaratan ve değişen şartlara hızla adaptasyon sağlayan bir yönetim anlayışını benimser.
Tüm etki alanlarına değer katan, insan odaklı kurum kültürünü benimseyen Açık Holding İnsan Kaynakları; dünyadaki ve sektördeki gelişmelere açık, yenilikleri yakından takip eden, doğaya saygılı, sürdürülebilir bir gelecek kurmak için çalışan, sorumluluk bilinci yüksek ve kendini geliştiren çalışanlarıyla faaliyet gösterdiği her sektörde başarılı ve mükemmel sonuçlar elde etmek için en profesyonel yöntemleri kullanır. Açık Holding'i en iyi yansıtan değerler üzerine kurguladığı tüm faaliyetlerinde, güven duyulan bir iş ortamı ve ortak bir kurum kültürü yaratmayı hedefler.
Açık Holding insan kaynakları departmanının temel amacı; holding ve şirketlerinin stratejik hedefleri doğrultusunda dinamik, devamlı ve gelişime açık organizasyonel yapı oluşturarak, çalışanlarının kariyer yolculuklarına en uygun fırsatları sunmak ve geleceklerini Açık Holding’de görmelerini sağlamaktır.
Açık Holding bünyesindeki tüm departmanların birbirini yol arkadaşı olarak ve yönetim kadrosunu da danışacağı stratejik bir iş ortağı olarak görmesi önemlidir. Paylaşıma ve fikirlere açık değerlerinin temelinde bu vizyon vardır. Dünya genelindeki tüm çalışanlarıyla sürdürülebilir büyümeye yönelik adımlar atarak daha iyi bir dünya kurmak için çalışmalarına devam etmektedir.
Yeniliğe AÇIK
Yenilikçi olmak yetkinliklerin geliştirilmesindeki ilk ve en önemli adımdır. Açık Holding’in kurumsal temelleri bu yenilikçilik vizyonundan güç alır ve her zaman mevcuttakinin bir adım ötesine geçen, yenilikleri benimseyen bir duruş sergiler. Yeniliğe açık insan kaynakları bakış açısıyla çalışanlarının kariyer yolculuğu boyunca sürekli kendini yenilemesini sağlamayı hedefler. Sürekli eğitim programları, ödüllendirme ve performans değerlendirme sistemlerini kullanarak; tüm ekiplerin farklı vizyon, beceri ve teknik bilgi kazanması için çalışır ve kişisel hedeflerinin örgütsel hedeflerle birleşmesini sağlar. Nitelikli insan kaynağı oluşturmak için kariyer hedeflerine uygun gerekli eğitim ve destekler için yatırımlarını sürdürür.
Teknolojiye AÇIK
Yeni çağın olmazsa olmazı teknoloji, tüm Açık Holding şirketlerinin odak noktasıdır. Bu yeni dünyada teknolojik gelişmelerden yararlanarak, insan kaynaklarında da stratejik değer fırsatları yaratmak önemlidir. Açık Holding çevik düşünen, dijital becerilere sahip, küresel işletme becerileri ve gelişmiş iletişim yeteneklerine sahip olan bir insan kaynağı oluşturmuştur. Tüm insan kaynağını teknolojiyi iyi kullanan, teknolojiyle en ideal çözümleri üreten bireyler üzerine yoğunlaştırmış ve çalışan deneyimini iyileştirmek için teknoloji odaklı düşünme yaklaşımını benimsemiştir.
Geleceğe AÇIK
Açık Holding bugünün ihtiyaçlarına çözümler sunan bir şirketler topluluğu olarak yarını gözetir ve geleceğin ihtiyaçlarını ön görerek çalışır. Geleceğe yön veren çalışmalarını doğru insan kaynağı oluşturarak besler ve kurumsal vizyonu çerçevesinde şekillendirir. İnsan kaynakları analitiği ve öngörücü yetenek modellerini kullanılarak, şirketin gelecek hedeflerine ulaşmasını sağlayacak doğru yetenekleri daha etkin ve hızlı bir şekilde tanımlamayı, işe almayı, geliştirmeyi ve elde tutmayı amaçlar.